广西事业单位招聘:2014防城港市科学技术情报研究所招聘工作人员5名

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因工作需要，我单位2014年面向社会公开招聘工作人员5名。具体招聘事宜如下：

一、防城港市科学技术情报研究所主要职能：

（一）负责科技信息的收集、整理、加工、存贮和传递，提供科技文献资料阅览，搭建防城港市公共科技信息服务平台；

（二）承担全市科技信息系统和科技网络的建设、维护和管理，为防城港市科技工作实现网络化、数字化提供技术支撑；

（三）承担市政府下达的软科学课题研究，开展促进我市高新技术产业、海洋产业、现代农业、旅游产业等产业发展战略研究，为市政府利用科技创新促进经济社会发展提供决策参考；

（四）承担我市科技项目立项、新产品开发等查新和新技术、新产品、新成果、新设备等检索工作；

（五）为企业提供政策法规、经济、科技、人才、产品市场等方面的信息服务；提供企业诊断、技术培训等服务；

（六）承担市政府、市科技局委托的专项事务和其他事项。

二、招聘条件

（一）中华人民共和国公民，拥护党的领导，具有较强的工作责任心，思想道德品质好，遵纪守法，有良好的职业道德，工作踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识强；

（二）年龄30周岁以下（1984年1月1日以后出生），身体健康；

（三）具有全日制大学本科及以上学历，获学士及以上学位，有相应工作经验者优先；

（四）较强的组织协调能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件；

（五）具备对应岗位要求的其他条件。

三、招聘程序和办法

本次招聘由资格审查、面试、考核、体检、公示组成。具体工作由招聘工作组组织实施。

（一） 资格审查。

由招聘工作组对报名者材料进行资格审查，确定面试人员。

（二）面试

1.面试人员的确定。通过资格审查，面试人员名单统一在防城港科技信息网公布，市科技局张贴公告，招聘工作组并电话通知报考者。

2.面试内容主要结合岗位工作实际，侧重考察考生的应变能力、语言表达能力、文字写作能力、电脑操作能力以及解决实际问题的能力。根据面试成绩从高分到低分排序，确定面试成绩前5名为拟聘用人员。

4.面试成绩合格者方能确定为考核人选。面试结束后，当场公布面试成绩，并在防城港科技信息网（http://www.fcgkj.gov.cn/）公布。

5.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件参加面试。

（三）考核

面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核出现不合格的从面试排名中依次替补。

（四）体检

由招聘工作组组织考核合格人员到具有相当资质的县级以上医疗机构进行体检。标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的依次递补。