2012年广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员公告

发布：2013-06-15 来源：广西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　为探索建立来自基层的公务员培养选拔机制，进一步优化自治区直属机关公务员队伍来源和经历结构，根据《广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员试行办法》，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定在自治区直属机关开展公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选职位包括：自治区人大常委会办公厅等17个自治区直属机关55个主任科员以下职位，详见附件1。

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围

　　1、全区设区市以下党政机关（含自治区垂直管理单位、派出单位）已进行公务员登记且在编在岗的主任科员以下职务层次公务员；

　　2、全区设区市以下参照公务员法管理单位中符合转任条件并已进行参照管理登记且在编在岗的主任科员以下职务层次工作人员。

　　（二）报考人员应具备下列资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；

　　2、具有大学本科以上学历；

　　3、具有2年以上基层工作经历（计算基层工作经历年限的截止时间为2012年4月13日）；

　　基层工作经历是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理机关和事业单位）以及设区市以下国有企业事业单位、行政村（城市社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历；军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，也视为基层工作经历。

　　4、2010年以来年度考核均为称职以上等次；

　　5、年龄在35周岁以下（1976年4月13日后出生）；

　　6、具有正常履行职责的身体条件；

　　7、符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：新录用公务员未满3年（含试用期）或未满规定服务年限的；受处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；法律、法规规定不适宜参加遴选的其他情形。

　　三、报名程序

　　（一）职位查询

　　各遴选机关的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《遴选职位表》）。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选机关联系。

　　（二）网上报名

　　本次公开遴选报名采取报考者个人自荐方式进行。报名时间：2012年4月13日8:00至4月22日18:00。报名步骤如下：

　　1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网站广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），点击“2012年广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员报名系统”，进行网上报名，填写详细信息。

　　2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，文件大小在8kb至30Kb之间）。

　　报考者必须在规定时间内完成以上报名步骤，每名报考者限报一个职位；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　3、报考者不需缴纳报名考试费，笔试费用由自治区公务员局负责，面试、体检等费用由遴选机关负责。

　　（三）资格审查

　　遴选机关通过报名系统收到报考者填报的报名信息后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统向报考者反馈资格审查结果。报考者可于2012年4月14日8:00至4月23日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。

　　（四）打印准考证

　　通过资格审查的报考者，可于2012年5月4日8:00至5月12日8:00期间登录广西人事考试网，自行下载打印准考证（A4规格）。打印准考证遇到问题，请及时与广西人事考试院联系。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　1、开考比例。笔试开考比例一般不低于4∶1。无人报考或经批准减少遴选名额仍达不到笔试开考比例的职位，取消遴选计划，并在广西人事考试网统一公布。

　　2、笔试内容。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等。满分为100分。笔试由自治区公务员主管部门统一组织实施。

　　3、时间和地点。2012年5月12日上午8:30—11:30进行笔试，考点统一设在南宁市，具体地点详见准考证。

　　4、成绩查询。2012年5月22日8:00以后，报考者可登录广西人事考试网查询笔试成绩。

　　（二）面试

　　1、开考比例。遴选机关按照面试人选与遴选职位名额3∶1的比例，从同一职位报考者中按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试范围人选。达不到面试开考比例的职位，取消遴选计划。

　　2、资格复审。资格复审时间为2012年5月22日—29日。遴选机关须在面试公告发布前对进入面试范围人选进行资格复审，资格复审合格者方能确定为面试人选。资格复审包括以下材料复印件：本人身份证、《报名登记表》、学历学位证书以及报考职位要求的相关资格条件证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　3、面试内容。主要测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。面试由各遴选机关自行组织实施。

　　遴选机关增加职位业务水平测试的，此项满分为100分，占面试成绩的30%。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。

　　4、时间和地点。面试公告将于2012年5月31日8:00在广西人事考试网发布。面试时间和地点详见各遴选机关面试公告。

　　五、考察与体检

　　考察和体检由各遴选机关按照有关规定组织实施。遴选机关根据笔试与面试成绩之和从高分到低分的顺序，确定考察、体检人选。考察人选的比例不低于2∶1，体检人选的比例为1∶1。

　　考察主要了解报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配程度以及是否需要回避等情况，并核实是否符合报考资格条件。

　　体检应在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　六、公示和办理转任手续

　　遴选机关综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，分别在广西人事考试网、遴选机关和拟遴选人员工作单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

　　政策咨询电话：

　　自治区人力资源和社会保障厅、公务员局：

　　0771—5860253、5857571(传真)