广西推出五项措施力保公务员录用公平面试

 

　　自治区党委、政府高度重视此次面试的组织工作，自治区公务员考试主管部门进行了周密部署，采取了多项新措施力保公平公正。一是调整面试考官构成比例。今年公务员面试考官的构成，招录机关派出的考官与公务员主管部门统一选派的考官比例由往年的3∶4调整为2∶5，部分市还实现了考官全部由公务员主管部门统一选派。二是实行考官、考生双抽签制度。即面试考官在面试前通过抽签确定考场，考生也在面试前通过抽签确定所在的考场和面试顺序，严防考官、考生串通作弊。三是每个考场配备录音设备，有条件的配备录像设备，全程记录每个考生的面试情况。四是确保试卷安全。与笔试一样，此次考试由国家有关部门统一命题。自治区公务员主管部门严格按照国家和自治区有关保密规定，作好试卷保管、运送、分发等工作。五是加强面试监督巡视。邀请部分人大代表、政协委员及其他相关人士对面试工作进行巡视和监督。同时每个考场选派一名督考员，专门对面试考官履行职责情况进行现场监督。

　　

　　自治区人力资源和社会保障厅领导表示，公平公正是公务员考试录用工作的生命线，自治区公务员主管部门将结合创先争优的各项要求，严格执行国家关于公务员考试录用的有关规定，确保2010年公务员录用工作公平、公正，顺利完成。